Manager Marketing & Communications X TU Delft

Manager Marketing & Communications X TU Delft
36 - 40 uur | Delft | € 4.814 - € 6.181

Ben je een bevlogen verbinder en weet je met jouw strategische blik afdeling X nog beter te positioneren? Krijg je energie van het bouwen aan waardevolle, duurzame klantrelaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Functieomschrijving
X is op zoek naar een Manager Marketing & Communication die oprecht geïnteresseerd is in de leef- en belevingswereld van de doelgroep van X. In deze strategische functie ben je verantwoordelijk voor de positionering van X. Jij vergroot de zichtbaarheid van X en haar aanbod en bouwt mee aan sterke proposities die aansluiten op de (latente) behoeften van de doelgroep.

De afdeling maakt met haar expertise het aanbod van X mede mogelijk. Het team is verantwoordelijk voor het op strategisch, tactisch en operationeel niveau vertalen van de brand X naar de juiste proposities en marketing- en communicatiemiddelen. Dat vertaalt zich in de dagelijkse praktijk o.a. naar behoefte-onderzoek dat bijdraagt aan de totstandkoming van programma-aanbod, het vormgeven van de interne- en externe communicatie, het op dagelijkse basis onderhouden van de (klant-)relatie van X met de circa 16.500 gebruikers van X via de on- en offline kanalen van X en het ontwerpen en uitvoeren van activiteiten ter bevordering van de gewenste organisatiecultuur van X. Het team van Communication bestaat uit 6 vaste medewerkers en wordt aangevuld met 40 studentmedewerkers. De functie Manager Marketing & Communication valt hiërarchisch binnen de directie Communication, maar wordt inhoudelijk aangestuurd door de directeur van X.

Als Manager Marketing & Communication ben je onderdeel van de lijnorganisatie van X en lid van het MT. Als MT zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor strategische sturing van de organisatie en het functioneren van de drie organisatiepijlers (Systems, Products en Communication). Daarnaast zoek je actief de verbinding op met collega’s op de campus en zorg je dat je op de hoogte bent van en aangehaakt wordt bij de relevante marketing & communicatie-ontwikkelingen binnen TU Delft.

In deze functie heb je de vrijheid om jouw visie op het werkveld zo vorm te geven dat jouw team en de daaruit voortvloeiende dienstverlening volledig tot zijn recht komt. Vanuit het Strategisch Kader 2023-2024 stel je prioriteiten en ben je o.a. verantwoordelijk voor het opleveren van een internal branding strategie, een visie op gedrag binnen organisaties en het bouwen van relaties, en het gestructureerd en methodisch in kaart (laten) brengen van de vraag/behoeften van de doelgroep. Als leidinggevende zoek je de verbinding, stuur je je medewerkers aan en zorg je voor stabiliteit. Je coacht, spreekt aan en managet (samen) de werkdruk van de medewerkers. Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de producten en processen van je team en stuurt aan op kwaliteit en integraliteit.

Tot slot ben je gericht op ontwikkeling. Persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke ontwikkeling zijn net zo belangrijk. Je signaleert en stimuleert ontwikkelkansen en moedigt aan tot het kijken met open vizier. Vanuit een duidelijke visie en doelstellingen, zorg jij ervoor dat jouw medewerkers, inclusief jijzelf, zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Afgeronde HBO/WO opleiding richting Marketing en/of Communicatie.
• Je hebt kennis en ervaring met het werkterrein en de doelgroep van X of soortgelijke context.
• Je bent analytisch, strategisch, innovatief en niet bang om risico’s te nemen.
• Je stuurt op synergie tussen beleid en uitvoering en acteert als inspirator en positief-kritische gesprekspartner.
• Je kunt je identificeren met de kernwaarden van X: persoonlijk, respect, inclusiviteit, diversiteit, betrokken, vrijheid, nieuwsgierigheid, samen en betrokken.
• Ontwikkeling is voor jou belangrijk en daar investeer je actief in, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 36-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met een minimum van €4.814,- en een maximum van €6.181,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst - Directie Communication
Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze 6.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties.

X
Primaire doel van X TU Delft (X) is het stimuleren en het faciliteren van de persoonlijke ontwikkeling van jonge mensen die aan de TU Delft studeren. Dit betekent dat X een plek is op de campus waar je je op vlakken kunt ontwikkelen die niet altijd terugkomen in de academische opleiding, maar die wel van onschatbare waarde zijn. Hierbij focust X zich op de needs of young people.

De drie pijlers Products, Systems en Communication maken gezamenlijk het aanbod van X mogelijk, waar jaarlijks zo’n 16.000 studenten en medewerkers gebruik van maken. Thema’s die centraal staan in het aanbod zijn lifestyle, reflection, sports, games, arts en crafts. Samen met studenten(organisaties), docenten en trainers wordt het variabele aanbod aan cursussen, ticketuren, evenementen en projecten vormgegeven. Daarnaast kunnen studenten zelf programmering en/of activiteiten initiëren en kunnen zij vrij gebruik maken van faciliteiten zoals een studentenkeuken en -huiskamer.

Medewerkers van X worden gekenmerkt door hun sterke ambitie om een bijdrage te leveren aan en deel te zijn van de persoonlijke ontwikkeling van anderen in het algemeen en studenten in het bijzonder. Ze hebben daarbij ook oog voor hun eigen persoonlijke ontwikkeling en beschikken over een goed ontwikkeld leervermogen.

Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Samantha Birtantie Liebregts, Manager Communication, via s.w.m.liebregts@tudelft.nl of 06- 28873058.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse? Upload uiterlijk 15 mei 2023 jouw motivatie en CV door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

• Een pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures