Communicatiemedewerker

DCMR is op zoek naar een

Communicatiemedewerker

DCMR is de milieudienst met de grootste uitdaging in Nederland: de milieukwaliteit bewaken en verbeteren in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied dat we rijk zijn, het Rijnmondgebied en namens de provincie Zeeland ook voor de Zeeuwse BRZO-bedrijven. Wij zoeken vastberaden naar het ideale evenwicht tussen de ambities van de ruim 27.000 bedrijven die hier opereren en de 1,2 miljoen mensen die hier leefbaar en veilig willen wonen en werken. Dat is balanceren voor gevorderden. Daarom zoekt DCMR betrokken specialisten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor een betere leefomgeving en die willen groeien tussen professionals.

Heb je ervaring met (interne) communicatie en ben je op zoek naar een baan waarin je volop kunt (door)ontwikkelen? Hebben sociale media geen geheimen voor jou? Heb je passie voor het bouwen aan en onderhouden van interne communities? Draag samen met je nieuwe collega’s bij aan een gezonde, veilige en duurzame regio Rijnmond en werk aan maatschappelijk relevante opdrachten.

Communicatie is één van de speerpunten bij DCMR, met als inzet een stevige positie van DCMR, een sterke verbinding met de omgeving en intern verbonden medewerkers. De medewerker communicatie/community manager draagt bij aan het creëren van deze verbondenheid. Het team Communicatie is een team van tien bevlogen collega’s en samen werken we aan interne, externe, online en visuele communicatie. Wij zijn op zoek naar een medewerker communicatie/community manager voor 24 – 28 uur per week.

Dit is wat we je bieden

Om te beginnen je salaris: dat ligt tussen € 2.893,63 en maximaal € € 4.079,93 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring en opleiding.Je krijgt de ruimte om alles uit jouw vakkundigheid te halen en we zorgen ervoor dat je een buddy krijgt die je wegwijs maakt binnen de organisatie.

Daarnaast bieden we je het volgende:

• uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 5.000,- per vijf jaar, waarvan je zelf de inzet bepaalt;
• hybride werken (plaats- en tijdonafhankelijk);
• een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken hoog in het vaandel hebben staan;
• faciliteiten om goed thuis te kunnen werken;
• een individueel keuzebudget van ruim 22% dat je opneemt wanneer het jou uitkomt (bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of een 13e maand);
• een goed geregeld pensioen bij het ABP.
• creëert relevante content zoals vlogs, interviews, SharePoint-pagina's etc.;
• maakt en plaatst nieuwsberichten voor DCMRnet, social media en de website;
• bepaalt samen met de betrokken communicatieadviseur de interne social mediastrategie;
• bouwt aan een interne online community met wie je actief in contact treedt, o.a. door proactief content te verspreiden en de interactie aan te gaan met de community;
• begeleidt collega’s uit andere teams en afdelingen met het creëren van relevante content en het gebruik van (interne en externe) social media;
• vertaalt vragen en opmerkingen door naar acties om de online ervaring,de customer journey, met DCMRnet te verbeteren en schakelt hiervoor met verschillende teams binnen de organisatie;
• werkt en denkt actief mee in het verbeteren en doorontwikkelen van DCMRnet op basis van data en ondersteunt de product owner daarin;
• ondersteunt bij het uitvoeren van de communicatiestrategie en -plannen;
• levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team en aan de positie van communicatie binnen de organisatie;
• draait piketdiensten mee en krijgt daarvoor een extra vergoeding.
• hbo werk- en denkniveau;
• een relevante communicatieopleiding. Als je op dit moment bezig bent met afstuderen en nog niet het volledige aantal uren zou kunnen werken, maar wel geïnteresseerd bent in deze baan, dan horen we ook graag van je.

Zo ziet een gemiddelde werkdag eruit

Vandaag pak je de metro naar kantoor. Eenmaal op kantoor praat je onder het genot van een verse cappuccino bij met je communicatiecollega’s over wat er op de contentplanning voor DCMRnet, ons intranet op SharePoint Online, staat. Vervolgens klap je je laptop open om het online gesprek tussen je collega’s aan de gang te houden. Eventuele negatieve opmerkingen weet jij diplomatiek op te lossen. Rond 11.00 uur schuif je aan bij een overleg waar jij als communicatiemedewerker zelfstandig communicatieadvies voor geeft: een dossier waarbij je de interne communicatie verbetert. Tijd voor de lunch! In het bedrijfsrestaurant geniet je van verse (vegetarische) producten. ‘s Middags benader je collega’s proactief om hun intranetprofiel up-to-date te houden en analyseer je de statistieken om te kijken welke content het beste scoort. Daarna stap je samen met een collega in de elektrische deelauto om in de Rotterdamse haven een vlog op te nemen. De opnames bewerk je direct op je mobiel via de vlog-app Vormats. Tot slot check je voor de laatste keer wat er op DCMRnet wordt gezegd. Morgen weer fris van start!

Dit is wat je gaat doen

Als medewerker communicatie/community manager ben je een rots in de branding en vaste samenwerkingspartner van je communicatiecollega’s. Je bent vooral uitvoerend bezig, maar pakt ook zelfstandig projecten op. Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten je team. Met een frisse blik, goede ideeën en veel energie voeg je waarde toe aan het team en aan de interne opdrachtgevers waarvoor je werkt.

Je:

Dit is wat we van je vragen

• En je bent:
• goed in staat de behoeften van interne opdrachtgevers te vertalen naar effectieve communicatiemiddelen;
• vaardig in taal en in beeldtaal, kan ingewikkelde informatie naar een begrijpelijke boodschap omzetten;
• nieuwsgierig en altijd op zoek naar een verhaal;
• gericht op samenwerking en kennisdeling en laat je niet gemakkelijk uit het veld slaan;
• initiatiefrijk, accuraat, positief en diplomatiek;
• bekend met digitale toegankelijkheidseisen.

Zo kun je solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Avital Lievendag (06 5239 7249). Heb je meer informatie nodig over de procedure dan kun je contact opnemen met Claudia Alberts (06-29699739) of stuur een mail naar recruitment@dcmr.nl. Solliciteren kun je direct via onze sollicitatiepagina. We kijken uit naar jouw reactie!

De werving voor deze functie staat open tot uiterlijk 14 mei a.s. We kunnen ervoor kiezen om al eerder met geschikte kandidaten in gesprek te gaan en de vacature eventueel vroegtijdig te sluiten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gerelateerde vacatures